事業内容

正社員やアルバイト・パートといった雇用形態の方は、勤務している会社自体が雇用主となりますが、派遣スタッフの皆さまの雇用主は当社となります。業務の指示は派遣先から受け、給与はスタートラストから支払われます。

ただし、派遣元である当社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、派遣先が決定してからとなります。
派遣登録が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。

派遣社員という雇用形態においては、お仕事の相談から就業前、就業後のフォローまで一貫してサポートを受けることができます。
職場で困ったことや要望がある場合には、一人で抱え込まずに派遣会社の担当営業に相談できる体制が整っています。

例えば・・・

通勤車両の購入に躊躇している方には車両貸出し制度を設けています。

求職活動に時間が掛かり採用後のお金が心配な場合にはお給料の前借制度があります。

もちろん、仕事に関するお悩みだけでなく「憧れのお仕事に就くにはどうすればいいか」といった、新しいキャリアプランを築くためのお手伝いも承ります。